Vol.275
株式会社リクシィ
代表取締役社長 安藤正樹

結婚式であふれた世界を創る!ネット×リアルで新しい価値を提供し、業界に改革を。

当社の特徴と今後の事業展開

当社はコンサルティング事業・人材紹介事業・マーケティングプラットフォーム事業(gensen wedding)の3つの事業を展開。gensen weddingでは、「理想の結婚式」を無料でプランニングした上で、それらが叶えられる厳選した会場だけを紹介するため、上がらない見積りで自分らしい結婚式場が見つかります。今後もブライダルに関わる事業を展開し、ブライダル業界の構造改革を実現していきます。

人材に対する想い

立ち上げ時の文化というものは、不思議と残り続けていくものです。現在は11名と小規模ですが、社員が20・30名と増えていくと、その文化は残りつつも企業全体の文化や雰囲気は変化していきます。全員が同じ方向を向いて取り組んでいけるように掲げている3つのバリューがあります。1つ目は“リーンベンチャー”です。リーンとは無駄のないという意味です。徹底的に考え計画を立ててから動く。そんなスタイルを意識してもらっています。2つ目は“ニューソーシャル”。言葉の通り「社会に新しい価値を」という意味です。「私たちがやる意味があるか。」「今までにない新しい価値の提供になるか。」常にこの2点に立ち返って仕事を進めています。最後は“ビーカラフル”。これは個性豊かなチームになろうというもので、個性を引き立てながらもチームワークがしっかりとれる関係で、良いサービスを創っていきたいという想いを込めています。

育成への取り組み

注力して取り組んでいるのは、週に1回の“情報共有”です。会社の指針やキャッシュフローを確認することで、それぞれが今やるべきことが分かります。月に1回はサービスやブランド等、プロダクトに関係するディスカッションに軸足を置いたミーティングを半日ぐらいかけて行っています。自発的に動ける社員ばかりなので、社長の私から細かく指示を出すことはしていません。個々で持っている得意な分野を伸ばしてもらっても良いですし、逆にやったことのない分野に挑戦してもらってもいい。とにかくやりたいことを思いっ切りやることが成長につながると考えています。「社会に新しい価値を生み出すこと」にコミットして働くという観点では、社会人経験は必要ありません。当社では早く成長の機会を与えてあげたいという考えから、学生インターンも採用しています。次の世代でブライダル業界のことを知る人が増えてくれることも、私たちにとっては嬉しい限りです。

かんばん息子のここが好き
同じブライダル業界から転職してきた河村です。私は、当社の取り組んでいる事業の価値と人の想いが業界の中で一番魅力的だと感じて、転職を決意しました。社員全員が企業理念に共感し、目的を成し遂げるためにベストを尽くす。そんな「社員の想い」や何でも挑戦させてもらえる「自由な環境」を気にっています。まずは結婚式の良さを広め、ゆくゆくはサービス業全般の価値をもっと発揮できるように、イケてる業界にしたいです!

株式会社リクシィ

本社所在地 東京都中央区銀座7-15-4 三島ビル6F
設立 2016年5月10日
資本金 1億1,300万円(資本準備金含む)
事業内容 ウエディングプラットフォーム事業「gensen wedding」、ブライダルコンサルティング事業(ブライダル業界をメインとした経営ノウハウの支援)、ブライダルビジネスサポート事業・人材紹介事業(ブライダル特化の転職支援サービス)
業種 その他
URL http://rexit.co.jp/
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