当社の特徴と今後の事業展開
私たちはお客様に『住生活をデザイン』する会社です。昨今住環境が多様に変化する中で「うち・そと・人」の三要素をお客様と一緒に考え、提案していくことが我々のスタイルです。弊社にはお客様の要望にお応えするための50人のデザイナー集団がおり、今まで蓄積したノウハウがあります。こういった経験を駆使し、「モノ・空間・人」をトータルコーディネイトすることでお客様の満足や感動を生み出しています。
人材に対する想い
当社で働く人材に求めることはインテリアやエクステリアを本当に好きなことですね。私たちは独自性をもってお客様の住生活をトータルコーディネートします。ですから知識や発想力はもちろんの事、高い専門性やデザイン力が求められます。お客様のお話を聞くなかでいいアイデアが浮かばなかったり、提案が出来ないときもあります。こうした状況下で、もう一歩踏ん張っていくには根気が必要で、仕事に対する興味関心が薄ければ当然お客様を満足させることも出来ないでしょう。また、私たちの仕事は毎回異なるシチュエーションでの提案をしていかなければなりません。そのため新しいことにどんどんチャレンジしていける人材になって欲しいですね。仕事での答えというのは全て現場にあると考えているので、常にこの気持ちを忘れずに取り組んで欲しいですね。
育成への取り組み
私たちは圧倒的に高いデザイン力を持った集団になる事を目指しています。その集団を構成する社員一人一人を育成するために半期に一度発表会を行っています。この発表会はコンテスト形式で行い、一日掛けて社員全員に1つの作品のプレゼンテーションをしてもらいます。1位、2位、3位、特別賞を決めますが投票方法は社員一人一票で行います。つまり、社長の一票も社員の一票も同じ扱いとなるわけです。ですからこの発表会は非常にフラットなものとなるので毎回盛り上がりますね。聞く側としては価値観の共有にもなりますし、発表者にとっては振り返りの機会となるのでとても有意義なものとなっております。また、上司と部下との「成長対話」を行っています。新たなモチベーションを高めるためのみならず、少しプライベートな事も含め記入してもらいます。