当社の特徴と今後の事業展開
私たちは1999年、物流ネットワークサービスからスタートしました。今では物流ネットワークの運営に加えて、 リアルなハワイをお届けするサイト「きょうのハワイ」、飲食店「焼鳥今井」、ミニクレープを製造・販売する「コロット」、最新の機材を用いて施術・治療を行う「T-CONDITIONING」の運営も行っています。今後も理念である【サービス先行、利益は後】を守り、今できる一番いいことを長く続けていきます。
人材に対する想い
私は人と人とのつながりを大切にしています。例えば私とトラボックスとの出会いは、会長の田代と高校・大学の同級生だったことがきっかけでした。銀行員として働いていた私を田代が誘ってくれて、そのつながりが18年続いて今の私があります。今の事業ほとんども人とのつながりの中で生まれたものです。コロットは会長の親族の協力なくして、はじめることはできませんでした。T-CONDITIONINGも私の息子がケガをしたことがきっかけで知り合った先生とのご縁で弊社が運営することになりました。ここまでは決して経営を多角化することを目的に複数の事業を興した訳では無く、つながりを大切にし、正しいと思ってきたことを行い続けてきた結果、ここまで成長出来ました。私はこの先もみんなで働き続けたいと思っています。社長として、長く続けられる職場を作り、もし誰かが卒業しても帰ってこれるようにこの先も会社を繁栄させ続けていきます。
育成への取り組み
私からスタッフにお願いしているのは「周りの人に優しく」ということです。他人に「もっとこうして欲しい」と求めることは簡単ですが、変わることが出来るのは自分だけだと思っています。まずは自分から、周りに優しくして、誰もが働きやすい会社を作っていきたいですね。これは優しさに直接つながるかは分かりませんが、私は月に1回会社のキッチンでスタッフ全員に手料理をふるまいます。みんなで集まって、一緒にご飯を食べる。これだけですが、一緒に働く人をより深く知ることができて、周りに優しくなれると思っています。また、今取り組んでいることは、事業の横のつながりを強化することと次世代のリーダーを育成することです。横のつながりを強化するために改めて今働いているスタッフ含めて会社説明会を開催、育成のために階層別研修（マネージャー・ベテラン研修）を新設しました。今後も教育・研修制度はもっと充実させていきたいと思っています。
かんばん娘のここが好き
