当社の特徴と今後の事業展開
流通マネジメント事業をメインに、サイン・インテリア事業、アパレル事業を行っています。物流業界では派遣スタッフが引き受ける場合も多いですが、当社は自社雇用。今後のビジョンとしては、業務を拡大していく上でも、やはり人財確保が第一です。また、より効率よく商品を管理するためにも、将来的には自社倉庫を建てるという目標もあります。他にも、商材の保管・預かり事業など、やりたいことがたくさんあります！
人材に対する想い
仕事を通して人間的に成長してほしいと思っています。スタッフたちの成長が会社の発展につながるので。例えば「お客様に商品をミスなく納品する」というのも、機械任せで完璧にできることではありません。これはスタッフ一人ひとりの業務に対する頑張りや工夫によって実現され、お客様との信頼関係にもつながっていきます。そういった意味でスタッフは会社の宝です。スタッフの定着率は重視していて、スタッフ教育にも力を入れています。時には仕事の目的を見失うこともあるかもしれません。そんな時も「なぜこの仕事があるか」「世の中にとって必要なものが仕事になっている。あなたの働きで誰かが喜んでくれる。」ということは丁寧に伝えるようにしています。
育成への取り組み
スタッフには、仕事に対して自信と誇りをもって臨んでもらいたいと考えています。そのためにもまずは業務内容の不安な部分を解消してもらうことが大切。「タイヤの移動」「梱包作業」「棚卸作業」など、一人一人の躓きポイントにきちんと向き合って、解決方法を一緒に探っています。そうやって日々の積み重ねで自信をつけてもらう方針です。新しいことに取り組む時も、会社から押し付けるのではなく、本人と話をしっかりしながら、可能な限り相手のペースに合わせて取り組んでもらっています。また、同じ時間内でより多くの作業をこなせる人は、しっかり評価され収入もアップしているので、自然とみんな作業の効率アップを目指した働き方ができていると思います。社歴関係なく、意欲のある方が伸びていっていますね。
かんばん娘のここが好き
