当社の特徴と今後の事業展開
事業には2つの側面があり、①クライアント企業に対しシステム開発の支援②フリーランスのエンジニアに対し仕事・就業機会の創出。「クライアント企業」「アクロビジョン」「ITエンジニア」の3者すべてにメリットのある事業を実現しています。Web系のシステム開発の実績が豊富でソーシャルアプリの開発にも力を入れ、今後は特定の分野でNo１になる。また、海外を視野に入れたサービス展開も考えています。
人材に対する想い
４代経営資源「人」「モノ」「金」「情報」の中で、「人」が一番重要と考えています。経営理念の中にも「社員の幸せ」「社員の永続的な成長」というキーワードを入れています。会社のビジョンや大切にしたい価値観を社員に明示し、社員一人一人の夢や目標を確認、会社の進む方向と個々人の目指す方向のベクトルが一致していることを常に確認しています。また社員各々が活躍できる場所を提供し、楽しい職場づくりにも力を入れています。それがなければ社員は高いモチベーションを維持することはできないと考え、社員が高いモチベーションで自分の目標に向かって努力し続ければ社員の成長は永続的に実現するはずです。今後は、モチベーションが高く、積極的にチャレンジするような会社のコアメンバーを増やしたいです。
育成への取り組み
人材の知識、スキルの高さこそ当社の事業戦略上のコア要素。エンジニアのレベルの高さがそのまま当社のシステム開発力のレベルの高さになっています。したがって人材育成は生命線と言っても過言ではないと考えています。育成にこだわっていることを一言で言えば、「徹底した成長機会の提供」です。エンジニアの成長につながる仕事案件を提供し、それを先輩がサポートしながら実戦で教えていく。週一で社長自らが勉強会を実施。社員同士の交流を促し、またフリーランスの親睦会も行い情報共有と相互刺激を実現。資格取得のため書類の購入補助をして支援制度も用意。経営者一人ではなく社員全員と経営計画を共有。会社は一人の優秀な人の存在で大きく変えることが出来ると考え、社員の才能が発揮できるよう最大限サポートしています。
かんばん息子のここが好き
