当社の特徴と今後の事業展開
当社は「WebCamp」「Webスク」というWebデザイン・プログラミングスクールを運営しています。〝スキル習得のプラットフォームを創る″をコンセプトに、「ＷＡＬＳ」というオリジナル学習システムを使い、２４時間どこにいても予習・復習ができる環境を整え、キャリア形成を支援しています。スピーディにスキル習得できることを強みにしており、今後はこの学習システムを使って学ぶことをスタンダードにしていきます。
人材に対する想い
大切にして欲しい４つの価値観があります。一つ目は相互理解。価値観の違いを理解し、お互いを認め合うことで１つの目標に皆で向かうことができます。２つ目は相手の期待を超えるマインド。求められているものに少しでもアドオンして返していく、この考え方がスタンダードであって欲しいと考えています。３つ目はスピード感。何よりも意思決定を素早く行うことで改善のスピードを高め、物事を先延ばしにせず、時間を作り出すことができます。そして４つ目は飽くなき成長欲求。常に自分を高めるために挑戦し続ける、そんな人材を求めています。この４つの価値観は評価制度にも取り入れています。社員がこれを体現することで、お客様の期待を超える価値を提供し、これからも成長し続ける会社を創っていくことができるのです。
育成への取り組み
社員育成のために１on1のミーティングを週に1回行っています。目標やタスクが明確に書いてあるミッションシートをもとに、私や幹部も含めてフィードバックを行い、ＰＤＣＡサイクルを回していきます。チーム単位ではなく、個人単位でミーティングを毎週必ず行うことで、適切な振り返りを行い、すぐに改善することができます。また、モチベーションを高く維持するために、会社の存在意義・ミッションを伝え続けています。壁にぶつかって落ち込んでしまった時に、会社・自分のミッションに立ち返ることでまた走り出すことができるからです。さらに、実力のある社員にはフレキシブルな就業を認めています。その人が考えるワーク・ライフ・バランスを叶えることで、モチベーション高く、実力を発揮することができます。社員一人ひとりが活躍できる制度を今後も増やしていきます。
かんばん娘のここが好き
