当社の特徴と今後の事業展開
当社の特徴は、全社員が人を思い仕事に向かうことが出来る事です。私たちは『best basic style～時代に合わせた価値を創造する～』という理念に基づきサービスや事業を変化させてきました。設立当初始めた主婦向けの人材サービスは今も中心となっており、最近では「Ｒｅ・ＩＮＧ」等若者向けの人材教育サービスにも力を入れています。今後も社会の求めるニーズに合わせ、事業展開していきます。
ビースタイルで働く人材
当社で働く人材に求めることは人格と価値観です。なぜこの2つを求めるのかというと、私たちが行っている事業は常に人と人が密接に関わっているからです。具体的に言うと、スキルや経験も大事ですが相手の価値観を受け止め、人に対して真剣に向き合えるかどうかです。ですから採用時にそこを見極めようとするのですが、面接という非日常的な空間では本来の姿を出してもらうまでに時間がかかり非効率です。そこで今年から新卒採用に限り「面接をしない」という方法を選択しました。更に就職ナビサイトでの募集を廃止し、応募してきた学生に対しては学生自身が辞退しない限りは最終面接まで進める選考にしました。すると、情報感度の高い学生が集まるようになり、素のままの学生とのコミュニケーションを取る時間も増えました。当社がこれからも社会貢献し続ける組織になるため、新しいスタンダードとなるようなチャレンジをし続けていきたいですね。
育成への取り組み
人は人と関わることで大きく成長できると考えています。ですから人材育成においてコミュニケーションを特に大切にしています。上司部下間だけでなく、部署を跨いだりと幅広く交流する事によって、社員同士の刺激になります。価値観の共有という意味でもとても有効と考えます。一連の取り組みにより社員の視野は大きく広がり、思考力と行動力は格段に向上しました。世の中は環境や求められることが常に変化していきます。この変化に対応できる人材になるためには自ら学び、成長する意識を持つ必要があります。会社としてフォローする環境は構築中ですが、どんどん新しいことにチャレンジし続けながら、より高いレベルで「社会が抱える問題」を発見・解決していける人材へと成長していってもらいたいですね。
かんばん娘のここが好き
