当社の特徴と今後の事業展開
当社は、オフィスデザインという事業を通じて企業ブランディングのお手伝いをする会社です。現在、3000件以上のオフィスデザインを手掛けてきました。当社の企業理念である「はたらく人々を幸せに。」という考えのもと各企業の社員の方々が「このオフィスで働けて良かった」「毎日が楽しい」と思って頂けるような仕事をすることが私たちの役目です。今後は業界で圧倒的なＮｏ.１となり、業界全体を盛り上げていきます。
人材に対する想い
私は当社の仕事でお客様が喜ばれるだけでなく、関係者の方々や当社の社員一人一人が「この仕事をしていて良かった。」「この会社で良かった。」と感じてほしいと思っています。この考えから企業理念である「はたらく人々を幸せに。」という文化が始まりました。この企業理念は全社員に浸透しており、理解していることがこの会社の文化です。当社は無形商材を扱っているので、仕事に対する考え方が働くモチベーションに大きく関わります。そのため、採用の際も説明会には私が毎回参加して、この会社の文化や仕事等、全てを包み隠さず話します。その上で共感してくれる仲間と出会いたいと思います。この仕事は一人前と言われるまでに長い年月がかかりますし、仕事とは人生の中で多くの時間を費やすものです。そのため、仕事とプライベート共によく頑張る人と共に過ごしていきたいです。今後も多くの人と出会い、一緒に頑張れる仲間を増やしていきたいです。
育成への取り組み
私は自分の志をしっかりと持ち、当社の企業理念である「はたらく人々を幸せに。」という想いに共感してくれる人材と働きたいです。なぜならば、仕事とは成長し、自己実現を図るのためのものだからです。そして、この仕事はファシリテーション能力等、組織をまとめるためのあらゆるスキルが必要となるので人材育成に力を入れています。特徴として研修とミーティングがあります。研修は3年間のプログラムを組んでおり、合計で20回以上行い、社員の前でプレゼンをする機会もあります。ミーティングでは、例えば新入社員は１年間、私に質問や相談をする[ひよこミーティング]を東京・名古屋・大阪の全ての拠点をＴＶ会議でつないで毎日行います。加えてＯＪＴでは、全ての案件を先輩と二人一組で進めていき、実践の中で多くのことを学んでもらいます。一人一人の社員に対して愛情を持って育てていくことがこの会社の文化であり、強い組織を作る秘訣です。
かんばん息子のここが好き
