当社の特徴と今後の事業展開
幼い頃、トラック運転手をしていた父がリストラに遭いました。そこから苦しい生活が続きましたが、私が父の日に贈った手紙をきっかけに父は一念発起。そして立ち上げたのがこの会社です。現在は私が社長として後を継ぎ、茨城・埼玉エリアに複数の営業所と倉庫を持つ運送会社に成長しました。今後は会社をホールディングス化して、あの時の父のように「社長になる」という選択肢を社員が選べるようにしていきたいです。
人材に対する想い
父から会社を継いだ当初、人間関係で信じきれない時期がありました。原因は自分の考えにブレがあることだと思い当たったので、その時に指針として決めたのが「人を怒らず人を憎まず人を受け入れ人を愛し人に尽くせば人は報われる」という座右の銘です。社員に対してもこの思いを忘れず、怒りやマイナスな感情は見せないように、そして社員とお互いに信用しあい、小さな悩みのタネでも気軽に相談してもらえるような環境づくりを心がけています。新型コロナウィルスの感染が拡大している中、当社でも内勤のテレワーク対応などは進めていますが、トラックを止めるわけにはいきませんから、これまでと同じように働いてくれるドライバーのみなさんには特に感謝しています。
育成への取り組み
「自分には個性がない」「やりたいことがない」と思っている人、結構いますよね。私も学生時代から会社を継ぐことが決まっていて、自分が何をしたいのかなんて考えていなかったので、その気持ちはよくわかります。いざ父の会社に入った途端にやりたいことがどんどん出てきました。自分に合うか合わないかなんて、やってみないとわかりません。まずは行動してみることで、やりたいことや自分の個性が見つかるはずです。特にドライバーという仕事は普段は行かないような場所を走ったりもするので、自分の世界が広がる感覚を味わいやすい職業だと思います。当社では、運転研修や安全講習、事故を防止するための機器整備、健康管理などを徹底しているため、未経験の方でも安心して業務をスタートできますよ。
かんばん息子のここが好き
