当社の事業と特長
当社は、地震や地盤沈下で傾いた建物のコンクリート床を特殊ウレタン樹脂を使用して独自の”アップコン工法”で傾きを修正する事業を展開しています。アップコン工法は、従来の工法に比べ1/10の短工期、機械や荷物移動が不要なため、操業を止めずに施工が可能です。
また、沈下修正の施工だけでなくウレタンの新規用途開発も行い、新市場を自ら創出している日本で唯一の企業です。
人材に対する想い
アップコン株式会社の人材に対する熱い想いは、共感、協力、前進、成長を軸に築かれています。 アップコンは一つの強力なチームであり、個々の違いを尊重し、共通の目標に向かって協力する文化を大切にしています。差別のない職場環境で、あくまで嘘の無い正直な態度を尊重し、失敗や間違いを恐れず、そこからの学びを重視します。健康、安全、家庭という価値観を共有し、社員全員がバランスを取りながら仕事とプライベートを両立できるようサポートします。また、個人の成長が会社全体の成長につながることを信じ、常に学び、挑戦し、成長を追求する姿勢を励まし合います。アップコンは従業員皆が個人として尊重され、同時に団結し、成長し、成功できる環境です。 また、従業員のスキルやキャリアの成長をバックアップするため、日本語検定・健康マスター検定・ＩＴパスポート検定（国家資格）などの資格取得を推奨し会社としてサポートしています。
育成への取り組み
アップコンは、健康経営に真剣に取り組んでおり、そのため社内プロジェクトとして「健康活動倶楽部」があります。「楽しみながら健康に！」をコンセプトに、月1回就業時間内で「健活の時間」を設け、体力向上、メンタルケア、社員交流などの活動が行われています。
さらに、アップコンでは「健活ポイント制度」を導入しており、健康に関連する活動の実施に応じてポイントが付与されます。このポイントは、カタログギフトへの交換や寄付に充てることができ、従業員にとってモチベーションの向上にもつながっています。また優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人 中小規模 ブライト500認定」を受けるなど、健康経営の優れた実践例として評価されています。アップコンは従業員の健康と幸福を大切にし、業務の遂行としてその実現に貢献しています。その他にも様々な取り組みが評価され、数多くの認定・表彰を頂いております。
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