Vol.2
株式会社アルカンシエル
人事部長 髙橋 祐人

お客様とスタッフ同士の「幸福の架け橋」。人が魅力の結婚式場。

当社の特徴と今後の事業展開

弊社は1983年に設立されたカー用品販売企業を前身とした、ハウスウエディングの結婚式場を経営している企業です。代表の川井が地元地域の方に貢献したいという想いから「お客様にとって喜ばれる事業」としてブライダル事業を始めました。成長著しいブライダル業界の中で、決して背伸びすることなく誠実に事業を行って参りました。現在全国に7店舗あり、2016年2月には新たにアルカンシエル金沢がオープンする予定です。

採用したい人物像

結婚式は一見豪華で綺麗ですが、華々しいのはお客様であり我々ではありません。自分が主役という人より、サポートが苦にならずに仲間と協力ができる人材を求めています。結婚式は、お世話になってきた人たちを招く一大イベントです。人生の三大行事の中で唯一、自分の意志でできる「結婚式」という場に立ち会える素晴らしさと、それに伴う責任がありますので、そこでサポート側の私たちが緊張したり、感極まって涙してはプロのプランナーとして失格です。また、一つの結婚式を色んなセクションの方々と協力して作り上げていくので、仲間と協調協力できるかどうかも大事です。テナント企業の方にもご協力いただくのですが、決して契約先として見るのではなく、一緒に作り上げていく仲間という意識を持って働いています。結婚式の大切さを知り、お客様を大切に想い、そしてアルカンシエルのことが大好きな入社熱意のある方を採用したいと考えております。

選考で見ていること、入社してからの評価

上述のように協調性を大事にしていますので、他者とのやり取りの中でコミュニケーションの取り方やサポート力、自分の役割を忘れていないか等の全体的な立居振舞を主に見ています。またアルカンシエルは特定のエースを作りません。弊社で勤務する全スタッフがエースであると考えております。もちろん、その中で成績優秀なスタッフは自然と出てきますが、別のスタッフが他の仕事を一生懸命やってくれるおかげで自分の仕事が出来ていることを忘れないで欲しいと考えており、スタッフにもそのことを伝えております。社内には優秀社員表彰・優秀新人社員(2年未満)制度がありますが、そこで表彰されるのは定量的な評価が高い人だけではありません。粘り強い接客をしている等、定性的な評価もしています。あえて後者を強く評価し、スタッフには努力してもらいたいと思っています。

私が入社を決めたワケhttp://1923.co.jp/
アルカンシエル横浜・ウエディングプロデューサー金丸(左)と平野(右)です。新卒で入社したのですが、入社のきっかけは説明会で正直に裏側の部分を教えてくれ、自分の働く姿が想像出来たからです。また、学生の時からアルバイトでアルカンシエルに勤務しておりましたが、雇用形態に限らずスタッフの考えや意見を多く取り入れてくれる点も非常に魅力的に感じました。

株式会社アルカンシエル

本社所在地 東京都港区南青山6-1-16
設立 1983年6月
資本金 5,860万円
事業内容 「アルカンシエル」ハウスウエディング結婚式場7店舗
レストラン・カフェ・ケーキショップ運営
業種 その他
URL http://1923.co.jp/
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