当社の特徴と今後の事業展開
主にインターネットで有機野菜や無添加食材等の販売をしています。一般のご家庭での豊かな食生活の実現を目指し、現在はネットだけでなく都内での店舗展開やマルシェイベントを開催する等、より多くのお客様に出会える場をつくっています。売り上げの多くを占めるEC事業は、国内だけでなく香港でも展開しており、今後も拠点拡大の予定です。安心で安全な食材提供は前提の下、お客様が感動する食卓づくりをご提案し続けます。
採用したい人物像
ベンチャーならではのスピード感、変化しやすい環境、厳しさを前向きに楽しくとらえ、自分の頭で考えて行動できる人を求めています。「成長したい」よりも「結果を出したい」という意欲の方が重要で、必死に夢中でやった結果が個人や組織の成長に繋がるという考え方です。社内では共通の問題解決フレームワークを使用し、問題解決力を育んでいます。当社では世の中で前例のないことをやろう！というチャレンジ志向もあるためトラブルや失敗も多くありますが、ピンチの際は部署横断的に皆で力を合わせて乗り越えます。団結しているチーム（社員）の姿はイキイキしています。新しい事にチャレンジすることに抵抗がなく、口だけ無く行動することが出来る人は当社の風土に合っていると思いますね。
選考で見ていること
当社には「前例はない、だからやる」、「ベストを尽くすな、ミッションを成し遂げろ」、「お客様を裏切れ」等６つの行動規範が書かれたブックレットがあります。行動規範を体現するためのヒントが書かれている教科書のようなものです。仕事で迷った時に繰り返し読めるよう、社員は常に名札と一緒に持ち歩いています。選考ではこの規範をベースに、過去どのような経験をしてきたのか聞いています。例えば、「お客様を裏切れるかどうか」を見るために「あなたが最も人を喜ばせたことのあるエピソードを教えてください。」という質問をします。オイシックスは、常にお客様を喜ばせたり、感動させるサービスを提供し続けたいからです。更に、新卒応募の学生さんには全員インターンシップを経験してもらっています。入社前にお互いの希望にミスマッチが無いかどうか確認するためです。
私が入社を決めたワケ
