当社の特徴と今後の事業展開
当社は「技術者」が主役の会社です。技術者として最もやりがいがある、プロジェクトの最上流から関われる元請け（プライム）にこだわり事業展開してきました。創業時の想いをそのままに、エンジニアを派遣し利益をあげることを良しとせず、一貫して請負でソリューションを提供することを信念としてやってきました。今後は海外進出も視野に入れていますが、どんな難しいプロジェクトにも逃げずにチャレンジしていきたいですね。
採用したい人物像
私達はクライアントの高い要求や難しいプロジェクトも決して投げない、逃げないことを信念としています。結果、他社が断るような案件でも完遂し、奇跡のプロジェクトと呼ばれるものをいくつも手掛けてきました。決して楽な仕事ではありません。しかし、プロとして仕事に取り組める環境だと思っています。なので、「この会社を自分が変えてやる！」位、熱い想いと覚悟を持った方に来て欲しいです。まだまだ成長中の会社ですので、自分次第で様々な仕事に挑戦出来ますし、ビッグプロジェクトに携わるチャンスも多くあります。例えば、キャリア採用した40代のエンジニアは、自分のキャリアを活かして会社を成長させたい！と思い入社し、入社3年で会社の教育部門の部長として活躍しています。チャンスは誰にでも平等です。是非、強い気持ちを持って当社でチャレンジして欲しいと思います。
当社の人材採用及び育成の特徴
その人独自の魅力を見つけるのが私の仕事だと思っています。その為、面接では人間性を重視しています。なにをしている時が楽しく、辛いことはどうやって乗り越えてきたのか。その人の人生は、会って話してみないと分からないことが多いので、出来るだけ多くの人と直接お会いし話したいと思っています。人材育成にも力を入れており、初めから高いスキルや経験は求めません。プロの技術者を育てるという考えのもと、入社してきた方１人に対し必ず1人は教育担当がつくようにしています。また、より多くのエンジニアと関わることがその人の成長に繋がると考えているので、入社～現在までのプロジェクトメンバーを可視化しており、社内のエンジニアと偏りなく仕事をする仕組みを導入しています。私のミッションは全社員がプライドを持てる会社にすることです。これからもより働きがいがあり、より成果の出せる組織にするために私の全ての力を注いでいきます。
私が入社を決めたワケ
