当社の特徴と今後の事業展開
サイバーエージェントグループの一社で、『タップル誕生』というアプリケーションの開発・運営をしています。このアプリは、趣味が共通する男女が出会えるマッチングサイトにアクセスする為のものです。インターネットの出会いというとマイナスイメージを抱きがちですが、これを払拭するクリーンな出会い系の先駆けになりたいと思っています。今後は、出会った人同士のコミュニティ機能の充実などにも力を入れていきます。
人材に対する想い
当社は、2013年12月7日に設立されたばかりの、現在13名の仲間で運営している若い会社です。社内にはプランナー・エンジニア・デザイナーがいますが、すべの社員に自分の頭で考え積極的に実行していくことを求めています。どうしたらアプリの利用者が増えるか、何をすれば事業が発展するか、一人一人が主体性を持って事業を前へ進めてほしいと思っています。そのために社員から提案が増えるような仕掛けも行っており、例えばチャットなどでアイディアを出し合ったり、週に一度「タップルランチ」を開いたりしています。経営陣と従業員、エンジニアとデザイナー、男性と女性、立場はバラバラですが、意見を交換するからこそ斬新なアイディア生まれると思っています。
育成への取り組み
社員全員が事業推進者になってもらいたいと考えているので、人材育成は非常に大事だと考えています。研修等の学びの場はサイバーエージェントグループ共通で用意されており、エンジニアやデザイナーの育成の為には、技術面の知識・スキルを向上させるためのプログラムが用意されています。プランナーの育成に関しては、プランニング能力を高めさせることを主眼に置いており、企画立案に使えるロジックや思考フレームを教えています。しかし、それだけではスキルは高まりませんので、企画会議を積極的に開き、その中で意見交換を繰り返す実践型の教育を重視しています。すべての社員が、自分の領域を超えた幅広い知見を持つことができるよう、他社のサービスに触れる機会や、上級者との交流の場を作っています。