当社の特徴と今後の事業展開
当社はITコンサルティングサービスを提供しています。当社の特徴は独自で資本を持ち独立した組織であり続けていることです。そのためシステム開発や代理店業務、外注をせずに、公正中立な立場でコンサルティングサービスを提供することが出来ています。24期目を迎えますが、規模の拡大を目標とせず、少数精鋭で100年企業を目指しています。
人材に対する想い
コンサルティングという仕事は、相談事を抱えているお客様とそれを解決するために尽力する私達、つまり人と人が関わるビジネスです。そのため従業員を最も大切にしていて、『最良の働く場』を整え提供し続けることに徹しています。 私達の仕事内容はお客様毎に変わります。新しい仕事に挑戦することを面白いと感じる従業員が多くいます。そのため多くの従業員が自発的に書籍での勉強やセミナー参加によるスキルアップに日々取り組んでいます。その際の費用は、年間で教育予算として従業員に支給しています。また給与面では成果主義をとり、お客様からのコンサルティング報酬を給与に反映をさせています。個人の意思による選択や挑戦、給与面において辞める必要のない会社を目指し、仕事に専念することができる環境を整えています。
育成への取り組み
コンサルタントの仕事において自身の知識量を増やすことが必要不可欠です。知識のインプットを増やすために、全社会議や合宿など、集中して知識を得ることができる時間を多くとっています。勉強会の内容としては、法の改定といった時事的な話題や扱った案件の事例共有などが中心で、講師は社員が持ち回りで担当しています。他にも、プレゼンテーションの機会やデータをまとめることが多い職種ですので、見やすく且つ伝わりやすいデザイン方法を教えるために私が講師として社員の前に立つこともあります。また当社では仕事は個人ごとに進めますが、組織としてコミュニケーションを取れるようにもしています。懇親会の開催に補助金を支給するなど、普段関わりがあまりない社員同士がコミュニケーションを取る機会を増やせるような環境を整えています。今後も社員同士話しやすい社風の中で、各々が知識を共有し増やしていくことに貪欲であり続けてほしいです。
かんばん息子のここが好き
