当社の特徴と今後の事業展開
100年企業にする為に人づくりが最も重要である。豊田工務店の”遺伝子”を受け継ぎ、よりよい品質技術を継承する人づくりを。当社はお客様に対し、カタログなどで販売することはなく、お客様の悩みをヒアリングし、解決するというスタンスを大事にしています。お悩みをひとつずつ解決していく姿勢を評価いただき、お客様が増えております。良い景観で育てば人の豊かさは向上する。豊かな街づくり、人づくりもしていきたいです。
人材に対する想い
「個人の繁栄無くして企業の繁栄はない。」と考えておりますので、社員1人1人の個人理念も大切にしております。自分の目指す「なりたい姿」を明確にし、会社はそれを叶える場所でありたいと思っております。だからこそ社員には自信を持って働いてほしいと考えています。社員全員が自己実現の為に仕事をしている状態であれば、間違いなくお客様にとって必要とされる存在になると信じています。お客様第一を掲げる企業は世の中にたくさんありますが、豊田工務店では社員が一番大事と考えています。なりたい姿に向かって努力する社員が多数活躍する会社は、お客様に評価され、業績は上がり、それがまた社員の幸せや自己実現に向けたフィールドへの財産になると思います。
育成への取り組み
毎週月曜日8：00〜自己成長の為に参考になる本を1章ずつ読んで意見を言いあう時間を設けております。1人1人の考えを大切にしていますので、一緒に働く社員がお互いにどういう風に感じ、働いていきたいのかを共有する為にも、この時間は大切にしております。また、個人の理念を大事にしているという話をしましたが、面談の際にはそれぞれの「理念」・「なりたい姿」を聞けるような信頼関係を築けるよう、日々の会話も大切にしております。
今後入ってくる後輩の為にも、社長自ら社員に対して「どうしたら上手くいくだろう？」と問いかけ考えるきっかけづくりをしています。これはこれから入ってくる未来の社員への育成の参考にしてほしいからです。そんな風土も継承していけると良いです。
看板ムスメのここが好き！
